Avukat Bürosu

10 yıllık kiracının tahliyesi konusu 6098  sayılı Türk Borçlar Kanunu ile kira hukuku mevzuatına dahil olmuştur. Yeni Borçlar Kanununun 2012 yılında yürürlüğe girmesi nedeniyle 6570 sayılı kanun yürürlükten kalkmış olup, yeni düzenleme olan on yıllık kiracının tahliyesi düzenlemesi ile birlikte 2012 yılından sonra ortaya çıkan kira ihtilaflarının çözümü Borçlar Kanunu hükümlerine bırakılmıştır. Borçlar kanuna göre […]Benzer konular:Kiracının ‘kira’ uyanıklığıErgenekon’da tahliye hesapları karıştıYargıtaydan kiracılar için kritik kararKira Artış Oranı neye göre belirlenir?İzmir davasında 2 tahliy […]

Anlaşmalı boşanma davaları Medeni Kanun 166 md. ile düzenlenmiş olan Anlaşmalı boşanma davası , anlaşmalı boşanma şartları ve anlaşmalı boşanma sözleşmesi ile nafaka ve mal paylaşımı gibi boşanmanın hukuki sonuçlarına dair özel bir dava türü olup, yasal olarak evlilik birliğinin temelinden sarsılması sebebiyle boşanmanın bir çeşidi olmakla eşlerin boşanma ve boşanmanın hukuki sonuçları üzerinde anlaşarak mahkemede herhangi bir ihtilafa mahal bırakmaksızın kolayca […]Benzer konular:Anlaşmalı Boşanma SözleşmesiAnlaşmalı boşanma yüksek mahkemedeBoşanma Davası ve Boşanma Davalarına esas Boşanma Nedenleri2 yılda 3 bin anlaşmalı boşanma!Tarihin en pahalı boşanma davası […]

Anlaşmalı boşanma sözleşmesi nasıl hazırlanır? Anlaşmalı boşanma protokolü boşanmak isteyen eşlerin boşanma davası hakkında uzlaştıkları konuları içeren bir sözleşme olup, protokolün mahkemeye sunulması üzerine hakim tarafından uygun bulunması şartıyla anlaşmalı boşanmanın sağlanması için gerekli bir husustur. İnternette sıkça anlaşmalı boşanma protokolü örneği (word, .pdf formatında) bulunsa da bunların sağlıklı olmadığını, her olayın kendi içinde değerlendirilmesi gerektiğini, her evliliğin […]Benzer konular:Anlaşmalı boşanma yüksek mahkemedeİzmir’de ilginç boşanma davasıKESİNLEŞEN BOŞANMA İLAMI • TAZMİNAT VE NAFAKA ALACAĞI2 yılda 3 bin anlaşmalı boşanma!Anlaşmalı Boşanma Davaları […]

Uygulamada Anonim şirket ortağına şirketin vergi borcuna dair ödeme emri gönderilmesi ve AŞ. ortağının kamu borcundan sorumluluğu olduğuna dair çeşitli yanlış uygulamalar bulunduğu gözlemlenmektedir. Aşağıdaki emsal mahkeme kararında da görüleceği üzere, 6183 sayılı yasanın 35. maddesi kapsamında düzenlenen takibin ve buna bağlı ödeme emri tebligatının şirket ortağı adına yapıldığı , oysa 6183 sk. 35. maddesinin […]Benzer konular:Şirketler HukukuLimited Şirket KuruluşuEmlak vergisi ve su borcuna da ödeme kolaylığı geliyorKurulan şirket sayısı azaldı, kapananlar arttıTek Kişi Şirket Kurabilecek […]

Pazarbaşı Hukuk Bürosunun kurucusu olan Av.Mehmet Sait Pazarbaşı 1967 yılında İnan iş hanı, Kat.3, Daire:307 Cağaloğlu-İstanbul adresindeki yazıhane ile avukatlık mesleğine adım atarak büromuzun temellerini atmıştır. Kurumsal bir aile şirketi olarak nitelendirebileceğimiz büromuza 1989 yılında Av.Feyz Pazarbaşı’nın katılımı ile Av.Mehmet Sait Pazarbaşı ve Av.İbrahim Özdemir(1) ile birlikte yürütülen büro faaliyetlerine, 1991 yılında Av.Fatoş Berna Pazarbaşı’nın da katılımını […]Benzer konular:AnasayfaMüvekkil ReferanslarıAvukatlarİletişim Bilgileri, Adres-TelefonYardımcı avukat aranıyor […]

Resmi evrakta sahtecilik suçu ve cezası nedir? Resmi evrak(*)ta sahtecilik, sahte bir resmi belge üretilmesi veya var olan bir belgenin aslına aykırı olarak değiştirilmesi, sahte bir belgenin başkalarını kandırmak amacıyla kullanılması olarak tanımlanabilir.  TCK madde 204. (*) Varaka (=belge), kelimenin çoğulu olan ise Evrak (=belgeler),  demektir. Resmi belgede sahtecilik MADDE 204. – 1) Bir resmi belgeyi sahte […]Benzer konular:‘Sahte avukat’ çetesine darbeEski Barcelona Başkanı’na 6 yıl hapis‘Evrakta sahtecilik’ te 12 tutuklamaResmi evrakta e-imza’ya az kaldıİstanbulda MİT depremi! […]

Sağ Kalan Eşin Miras ve Mal Paylaşımı hakları ile Katılma alacağı hakkı: Medeni Kanun eşler arasında yasal mal rejimini edinilmiş mallara katılma rejimi kabul edilmiş olup,  evlilik birliğinin devamı süresince elde edinilmiş malların 1/2 si üzerinde diğer eşin alacak hakkı bulunmaktadır. Evlilik birliğinin ölümle sonaermesi durumunda, eşler arasındaki mal rejimi de sonlanmaktadır. Sağ kalan eş, […]Benzer konular:Aldatma (zina) sebebiyle boşanmaÖlen eşinin maaşını alana, insan hakları formülüİmam nikahlı eşin tazminat talebi reddedildiBoşanma davalarında Maddi-Manevi TazminatBoşanma Davası ve Boşanma Davalarına esas Boşanma Nedenler […]

İstanbul’daki avukat büroları arasında bulunan Pazarbaşı hukuk bürosu sadece Türkiye’deki yurttaşlarımız için değil yabancı ülkelerde yaşayan TC vatandaşlarının da İstanbul (*) sınırları dahilinde hukuki sorunlarında avukatlık hizmeti vermektedir. [Mobil telefon no: 0905326532147 ] (*) Avukatlık ofisimiz İstanbul dışındaki illerimizde, hukuki danışma hizmetleri dışında “dava takip hizmeti” vermemektedir. Bunun nedeni avukatlık ücretlerinin yol ve konaklama masrafı […]Benzer konular:İgdaş’ın avukatı olmadığımıza dair açıklamaPazarbaşı Hukuk Bürosu TarihçeMüvekkil Referanslarıİletişim Bilgileri, Adres-TelefonFaaliyet ve Uzmanlık Alanları […]

İstifa Eden İşçinin Hakları Yasal olarak işçi zorla çalıştırılamayacağına göre işçinin kendi isteği ile istifası doğal bir hak olup, bunun yasal güvencesi Anayasal bir hak olan çalışma özgürlüğüdür. İşçinin zorla çalıştırılması mümkün olmayıp, angarya teşkil eder ki bir işçinin yaşamı boyunca bir işverene bağımlı çalışmak zorunda olması hukuka aykırıdır. Hukuki bir işlem niteliğinde olan istifanın […]Benzer konular:İstifa eden memura ikramiye yok!Dönerci cinayetlerinde bir istifa dahaİşe iade davalarında işçinin çalışma süresi şartıHaklı Fesih ile Geçerli Fesih arasındaki farklarTaşeron işçiye kadro müjdes […]

 İŞ HUKUKU DAVALARINDA ARABULUCULUK ZORUNLULUĞU İş Mahkemelerinin kuruluş, görev, yetki ve yargılama usulünü yeniden düzenleyen 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun  ile iş hukuku ihtilaflarında arabulucuya başvurulması zorunlu hale getirilmiştir (madde 3).  1.1.2018 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere kanunda sayılan davalar bakımından arabuluculuk dava şartı olarak düzenlenmiş olup, arabulucuya başvurmadan açılan davalarda, dava şartı eksikliği HMK […]Benzer konular:İşe iade davalarında işçinin çalışma süresi şartıHollandada Türk hukukçuya arabuluculuk göreviÖnalım HakkıTHYde arabulucu skandalıHaklı Fesih ile Geçerli Fesih arasındaki farklar […]